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Redação SC Inova
28 de abril de 2025

A Liga Ágora segue em sua missão de formar lideranças com propósito e protagonismo dentro do ecossistema de inovação. Nas últimas semanas, os guardiões protagonizaram uma série de ações que reforçam a força da comunidade e o impacto da vivência prática na formação de talentos:
Cinco guardiões da Liga participaram da última edição do Startup Weekend Joinville, realizada de 4 a 6 de abril no Ágora Tech Park. Durante o final de semana de imersão, ideias foram colocadas à prova, times se formaram e projetos ganharam vida. Entre os destaques, está a guardiã Paula Malisia Moreira, estudante da UDESC, que integrou a equipe que conquistou o segundo lugar no evento.
“Participar do SW foi como cruzar uma linha do conhecimento”, compartilhou Paula. “Aprendi que após o limite do cansaço ainda há espaço. Aprendi que o mais importante é ser 1% melhor todos os dias, sempre melhor que você, não contra o outro. É um ambiente para deixar o ego de lado e deixar sua frequência elevar com o aprendizado coletivo.”
A comunidade da Liga também esteve envolvida na construção do futuro: quatro guardiões participaram ativamente do processo seletivo da nova turma da Liga Bonja, realizado com o apoio do Colégio Bonja, instituição mantenedora da Liga e parceira de programas formativos no Ágora Tech Park. A presença dos guardiões reforçou a cultura de troca entre gerações, promovendo engajamento e inspiração para os próximos participantes.
No sábado, dia 26 de abril, os guardiões da Liga se reuniram para mais uma jornada de desenvolvimento pessoal e coletivo. A manhã foi dedicada a uma agenda integradora, que combinou momentos de conexão com mentores — em um matchmaking promovido em parceria com a Jogaderia —, uma capacitação sobre inteligência emocional, com o tema “Caos, Ordem e o Desafio de Lidar com as Emoções”, e uma trilha no Núcleo de Educação Ambiental (NEA), espaço de contato com a natureza localizado no Perini Business Park. A proposta é ampliar a consciência emocional dos participantes, ao mesmo tempo em que se fortalece o vínculo com o território e com as pessoas que fazem parte da jornada de inovação.